随着近年来国家提出实施"互联网+"行动计划和大数据战略后，众多传统行业开始纷纷跟上步伐，试图通过互联网平台寻求更好的发展。对于吸管包装机行业来说，这条路到底该如何走主动拥抱互联网互联网时代是一个加速变革和转型的时代，吸管包装机企业也应该积极拥抱互联网，抢占线上销售市场。”业内专家表示，传统企业要利用“互联网+”打造行业竞争优势，这是无可厚非的，但是传统企业不同于现代化行业，要学会利用互联网，就先要根据传统企业现状学会“二减一加”方法，即“减产品线、减渠道、加服务”。 专注一条生产线打造核心产品 目前传统行业在互联网时代面临的较大痛点之一就是产品卖不出去。原因在哪呢业内专家解释，根本原因在于产品线太多，开发不够 ，缺乏消费者关注的聚焦点。 传统企业亦是如此，如果是放在传统渠道里，可能影响还不会很大，但是随着“80后”、“90后”逐渐成为市场消费主体，互联网已成为年轻消费者选购的首要途径，倘若企业要抢占线上市场，就要减少繁多的产品线，打造核心优势产品。 在传统市场竞争越来越激烈的今天，发掘出另一种营销模式将成为行业的当务之急。“互联网+”不仅仅是一个新词，更是一个新领域。传统企业唯有积极拥抱互联网，才能切身体验它给企业带来的巨变。

吸管包装机企业漫山遍野、经营理念也是存在着千差万别。投机只能造成一时性的经营波动，做企业如果抱着贪图一时性的利益那么就不叫做企业，吸管包装机企业大部分应该都希望能够在市场当中长期经营下去，因此就要抱着一种追求质量和服务、赢得消费者信任的目的去经营。 明确自身位置 一个企业要转变为公司，必须明确自身的位置，是投资者、经营者、管理者、还是专业人士在创业初期，企业带着几个人做生意，一般可以兼任这几种角色，承担采购、仓库保管、司机、会计、业务等多重角色，但规模大了，如果还这样定位，显然无法满足发展的需要。 引入人才机制 一个是引入人才机制，导入新鲜血液，打破内部界限，不拘一格吸引广大 人才前来应聘。若企业本身规模小，资金有限，对于这类企业，应该有一个宣传、“包装”自己的过程。其次，建立比较科学的评估体系和约束机制，企业应该放下关系，建立全面科学的评估指标体系，在公正、公平、公开的原则下，从德、能、勤、绩各方面考核员工，约束员工的行为，调动员工的工作热情;其次是制定相应的规章制度，对员工流动进行管理和控制。 加强企业管理 一个行业从生产到销售的规范化和标准化程度，在很大程度上反应了该行业现目前的发展状况。面对内外压力行业要从生产、销售、安装到售后服务成为一条龙规范化服务，加强企业管理，应建立规范和标准的产品价格体系，加强有效的市场监管力度，提高产品的市场竞争力和企业的盈利能力。