| 产品名称: | 铭博自动化设备-快速纸吸管包装机一般多少钱-中山包装机 |
| 浏览量: | ![]() |
| 价格: | |
| 供货总量: | |
| 规格: | |
| 更新日期: | 2021年11月04日,有效期:180天 |
| 关键字: | opp筷子自动包装机一般需要多少钱 独立吸管高速包装机厂商 多排包装机定做 多功能枕式包装机厂商 吸管袋包装机制造 枕式自动包装机械批发 |
| 联系人: | ![]() |
| 联系电话: | ![]() |
| 即时通讯: | 无 |




【适用范围】玉石雕刻、红木雕刻、骨雕、牙雕、铣铝合金、铣铜合金
【机械结构】
外形尺寸:600×650×550mm(长×宽×高);工作台尺寸:300×400×20mm(长×宽×高);有效行程:X轴400mm、Y轴300mm、Z轴140mm;空程速度:0 ~ 5000mm/分钟(F5000);雕刻速度:0 ~ 3500mm/分钟(F3500);重复定位精度:≤0.02mm;机架材料:15mm国标6061覆膜铝合金板;钣金材料:1mm、2mm拉丝不锈钢板;滑动单元:X轴φ20直线导轨、Y轴φ20直线导轨、Z轴HGH15直线导轨;传动单元:三轴均为C7级TBI SFU1605滚珠丝杆;
【电控配置】
控制箱:设计定制不锈钢钣金机箱,散热性好,可容纳4只M542驱动器(三轴仅需3个步进电机:1.2NM低电感高速57BYG步进电机;步进驱动:4.2A力川M542驱动器;运动控制器B Mach3运动控制器;水冷主轴:昌盛1.5kW三轴承水冷主轴;变频器:台达1.5kW水冷主轴变频器,支持G代码调速和启停;水泵:全铜芯电机,可以24h运行,水泵跟随主轴自动启停,无需手动;电脑要求:具备一B接口,支持台式机和笔记本;安全配置:三轴均适用三防百折布防尘罩,防尘不占用有效行程;三轴均内置限位开关和限位挡块,不怕撞车。

1、主体机架,采用厚重型钢板经数控切割后焊接而成,机架稳重不易变形,运行振动小,低噪声。
2、供纸架,采用整体高速续纸架,纸带恒张力控制。
3、供胶架,采用胶水恒温控制,胶量自动控制。
4、简约,所有电机都部署到机器内部,便于外部卫生清理。
5、安全,机器按人体学 操作设计,传动部分都做了安全防护。整机用1.2mm厚不锈钢铠装。
6、稳定、以 简单的传动原理,以免维护理念设计,尽量减少用户使用维护频率。
7、高速,以分钟100米的入纸速度设计, 大出管速度可达75米/分钟。
8、网络化,产品集合工业485总线,工业以太网总线,无线wifi网络、4G网络,分散型控制系统。
9、智能化,集中监控,监控中心实时监视车间所有设备运行状况。生产数据可引入用户ERP系统,方便生产数据采集。可以用智能设备实时监视机器运行状态。设备故障时,自动通知厂家工程师,工程师进行远程诊断和修复。

目前,国内吸管纸包机行业市场接近饱和状态,企业要想往前一步发展步伐将很难,而随着新行业崛起周期逐渐缩短,每种商业模式和营销手段都可能被瞬间复制。于是,在经济发展新常态下,如何根据市场消费需求,驱动行业进行创新,保持企业核心优势,让吸管纸包机企业在僵化的市场营销格局中成功“突围”,成为现今企业争相实现的目标。 把握消费者需求提升新产品附加值 市场竞争越来越白热化,每个行业都很容易陷入产品同质化的竞争,寻找差异化变得越来越难。同一种产品要是还从功能入手,虽然有机会,但仍比较困难。因为在消费者眼里,同一种产品的功能是大致相同的,尽管厂商们能说出各种各样的区别来。但是,如果跳出产品本身来思考,每个人都有不同层次的心理需求。相对于那些心理上的愉悦和满足,消费者对于功能的需求还是原始的需求。 消费者消费一个产品都有其更高的 目标,如果抓住了高层的心理需求,就可以赋予一个产品更多的附加价值。消费者通过心理依赖产生的情感是很难估价的,从而让企业可以避开功能战、价格战。因此,创造新的产品价值是企业营销赢得突围的重要策略。 挖掘多元价值模式拓展企业发展空间 当现有的产品领域里难有突破时,我们可以选择将眼光放在特定消费群体的多元化需求上,通过移花接木的策略可以让产品获得更多市场空间。只有这样,才能让“突围”变得更有营销爆发力,“突围”通过移花接木,营销领域想象空间依然很大。

在切管机使用前应该详细检查各个部件的情况,如电器设备、开关是否良好,电器线路是否绝缘,螺钉、螺帽是否紧固,防护装置是否安全,加注润滑油以后开空车运转1-2分钟,设备正常后方可操作。 在切纸时,切纸高度不要超125毫米,并根据尺寸要求,用媚位压铁固紧,机床只能切纸,不能切其他板材。工作时不要将手伸入压铁和刀片下,防止切伤。在磨边时防止衣服卷入装纸地轴;调整机床时,注意砂布轮磨手。两人在操作时要互相配合。 各个切管机设备务必要有专人负责,严禁其他人随便挪用,在工作中机床各部位严禁摆放工、卡、量具等,操作时工作人员不得擅自离开工作岗位。

